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22 février 2024
Bilan – Index Égalité Femmes/Hommes
Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes en s’appuyant sur les critères suivants : l’écarts de rémunération femmes / hommes l’écart de taux d’augmentations individuelles et le nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité. Voici celui de l’année 2023 […]
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